نظام التأمين الصحي هو نظام حكومي أو خاص يصار بموجبه إلى التعويض عن المصروفات الطبية والاستشفاء أو عن فقدان الدخل بسبب مرض أو إصابة أو حادث. وعلى هذه الأنظمة أن تكون إلزامية وتغطي جميع العاملين. وكما تدعو الحاجة، قد تضع الدول استثناءات محدودة، مثلا بالنسبة إلى العاملين في الاستخدام العرضي وأفراد أسرة صاحب العمل الذين يعيشون في منزله في مجال عملهم لديه. ينبغي توفير التأمين الصحي للنساء والرجال على قدم المساواة، على أن تلحظ فروق تتعلق بدوام العمل، وإذا ما كان هذا الدوام جزئيا أم كاملا. ونظم التأمين الصحي الالزامي غير مطبقة في العديد من مجالات العمل التي يطغى عليها وجود النساء، ما يضطرهن الى تأمين الحماية لأنفسهن. ينبغي ان يدار نظام التأمين من جانب مؤسسات غير هادفة للربح وبإشراف السلطة العامة المختصة. وينبغي أن يشارك الأشخاص المؤمّن عليهم وأصحاب العمل في تقاسم الأعباء المالية لهذا النظام. وفي حال عدم القدرة على العمل لأسباب صحية، يحق للشخص المؤمّن عليه أن يتلقى ما يلي: أ- إعانة نقدية تغطي على الأقل الأسابيع الـ26 الأولى من العجز عن العمل؛ ب- العلاج الطبي، والأدوية والمعدات إما بصورة مجانية أما بإسهام المريض بجزء من النفقات.